Miercoles 20 de Mayo de 2026

Acuerdo Histórico en Pergamino: Municipio y Gremios Sellan una Recomposición Salarial para 2026

 

En un acuerdo que las partes calificaron como trascendental para la vida laboral municipal, el Municipio de Pergamino y los sindicatos que representan a los trabajadores municipales alcanzaron este martes una recomposición paritaria correspondiente al año 2026, que contempla aumentos escalonados para los meses de mayo, junio y julio.

La negociación se concretó en el majestuoso edificio del Palacio Municipal, bajo la conducción del secretario de Gobierno, Karim Dib; el secretario de Hacienda y Finanzas, Andrés Dall’Occhio; y la directora de Recursos Humanos, Flavia Cascardo. Por la contraparte gremial participaron delegados y referentes del Sindicato de Obreros Municipales, ATE, UPCN y SOSBA, quienes valoraron el entendimiento alcanzado tras intensas conversaciones.

Los términos acordados establecen incrementos aplicables sobre los salarios básicos de referencia según mes:

- Mayo: aumento del 3,4% sobre el básico de abril.  

- Junio: aumento del 2,9% sobre el básico de mayo.  

- Julio: aumento del 4,8% sobre el básico de junio.

Los ajustes abarcan a todo el personal de la administración pública municipal y forman parte de una política orientada a recuperar el poder adquisitivo del salario frente a la dinámica inflacionaria.

Además de los porcentajes pactados, las partes acordaron mantener un seguimiento permanente de la evolución de los precios y de las condiciones económicas. En ese marco, se fijó una Mesa Técnica para el 16 de julio y un nuevo encuentro paritario para el 18 de agosto, fechas en las cuales se evaluará el comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y la necesidad de eventuales ajustes adicionales.

Autoridades y representantes gremiales destacaron el clima de diálogo y la voluntad de construir soluciones conjuntas que garanticen estabilidad, previsibilidad y justicia salarial para los trabajadores municipales de Pergamino.